Engineering Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Köln HQ, Köln HQ, Remote

Deine Rolle

Als unser erster Engineering Manager (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Skalierung der Sunhat-Engineering-Organisation. Du sorgst für hohe Leistungsfähigkeit, Produktivität und ein erstklassiges Sicherheitsniveau. Du führst und förderst unser wachsendes Team produktorientierter Entwickler*innen, verantwortest unsere wichtigsten Engineering-Prozesse und hilfst uns dabei, weiterhin täglich neue Produktfunktionen für Nachhaltigkeitsteams auszuliefern.

Für diese Rolle brauchst du einen nachweislich starken technischen Hintergrund, echte Begeisterung für die Weiterentwicklung von Menschen sowie Leidenschaft für operative Exzellenz und Automatisierung in einem schnelllebigen B2B-SaaS-Umfeld.

Deine Aufgaben

Du wirst die treibende Kraft hinter der technischen Umsetzung und der Weiterentwicklung des Teams sein. Deine Aufgaben umfassen:

Engineering-Führung & Leistungsfähigkeit: Übernimm die zentrale Verantwortung für die Gesamtleistung, Produktivität und Gesundheit des Engineering-Teams. Definiere und verfolge zentrale Kennzahlen, die eine verlässliche, skalierbare und sichere Auslieferung sicherstellen.
People Management & Mentoring: Führe, begleite und unterstütze Entwickler*innen durch Coaching und Mentoring in ihrer technischen Weiterentwicklung und Karriere — von Junior- bis Senior-Level.
Prozessverantwortung & -optimierung: Arbeite eng mit dem CTO zusammen, um Best Practices im gesamten Softwareentwicklungsprozess zu definieren, zu dokumentieren und voranzutreiben — mit Fokus auf schnelle Lieferung, Automatisierung und eine starke Sicherheitsposition unserer KI-basierten SaaS-Plattform.
Hiring & Onboarding: Definiere gemeinsam mit dem CTO und dem Leadership-Team die Hiring-Roadmap, führe Interviews und gestalte ein reibungsloses, effektives Onboarding für zukünftige Engineering-Neuzugänge.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Product Management und dem CTO zusammen, um sicherzustellen, dass das Team in Bezug auf Prioritäten, technische Roadmaps und die Bereitstellung starker Lösungen abgestimmt ist.
Security- und Qualitätsfokus: Verankere eine ausgeprägte Security- und Quality-First-Mentalität in allen Bereichen des Engineering-Prozesses, sodass unsere B2B-SaaS-Plattform dauerhaft stabil und vertrauenswürdig bleibt.

Dein Profil

Wir suchen eine technische Führungspersönlichkeit, die sich für Menschen, Prozesse und Produktqualität begeistert. Wir schätzen sowohl erfahrene Führungskräfte als auch starke technische Talente, die bereit sind, ihre erste dedizierte Managementrolle im Engineering zu übernehmen.

Engineering-Führungserfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung agiler Engineering-Teams als Engineering Manager / Head of Engineering, idealerweise in einem B2B-SaaS- oder KI-geprägten, produktorientierten Umfeld mit Fokus auf häufige, automatisierte Releases.
Starke technische Grundlage: Du verfügst über fundierte Erfahrung als hands-on Software Engineer oder Tech Lead. Auch wenn die Rolle auf Menschen und Prozesse ausgerichtet ist, solltest du Architekturthemen (Microservices, REST-API, Multi-Tenancy) sowie moderne Webtechnologien (z. B. Angular, Nest.js, PostgreSQL) und unsere KI-Provider (z. B. Gemini, Mistral) tiefgehend verstehen können.
Prozess- und Automatisierungsorientierung: Gutes Verständnis moderner CI/CD-Praktiken (z. B. GitHub Actions) sowie der Nutzung von Monitoring-Tools für Performance und Zuverlässigkeit. Du hast Erfahrung darin, Entwicklungsprozesse zu gestalten und zu optimieren, um die Effizienz des Teams zu steigern.
Recruiting- und Coaching-Fähigkeiten: Erfolgreiche Erfahrung im Interviewen, Einstellen und Onboarding neuer Engineering-Talente. Du bringst Leidenschaft für das Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwickler*innen sowie für klare Karrierepfade mit.
Kommunikation & Zusammenarbeit: Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Du arbeitest eng und effektiv mit dem CTO, dem Product Management und unseren Customer Success Team zusammen, um Strategie in technische Umsetzung zu übersetzen.
Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen: Erfahrung in der Führung von Teams in einem produktorientierten, hochdynamischen Entwicklungsumfeld, in dem häufig ausgeliefert wird (z. B. täglich oder wöchentlich).
SaaS-/KI-Erfahrung: Erfahrung in einem B2B-SaaS-Setting ist ein großer Pluspunkt, insbesondere in Kombination mit Technologien wie KI, Cloud-Plattformen und Microservices.
Security-bewusste Führung: Starkes Bewusstsein für Sicherheit und operative Exzellenz. Du verstehst die Bedeutung von Datenschutz, Multi-Tenant-Isolation und dem frühzeitigen Einbetten von Sicherheitspraktiken in den Entwicklungsprozess (Shift Left).

Benefits

Flexibles und remote Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, vollständig remote innerhalb der MEZ/MESZ-Zeitzone (CET) zu arbeiten. Alternativ stehen dir unsere Offices in Köln, Berlin und Hamburg offen.
Wettbewerbsfähiges Gehalt & Unternehmensanteile (Equity): Wir bieten dir ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und Optionen für Unternehmensanteile.
Familienfreundliches Umfeld: Wir bieten hohe Flexibilität, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
Top Equipment & Tools: Von Macbook bis Software – du bekommst alles, was du brauchst, um richtig durchzustarten.
Kontinuierliches Lernen: Du profitierst von einem Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und mehr.
Monatliches Feel Good Budget: 50 € steuerfreier Sachbezug, den du flexibel für Shopping-Gutscheine oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club nutzen kannst.

Bereit, Großes zu bewirken?

Interessiert an der Rolle, aber nicht sicher, ob du alle Qualifikationen erfüllst? Kein Problem! Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und möchten von dir hören. Quereinstiege sind willkommen!

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, ermutigen wir alle Personen unabhängig ihres Hintergrunds, sich zu bewerben.

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Über uns

Sunhat wurde gegründet, um die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen Nachhaltigkeitsdaten mit internen Teams und externen Stakeholdern austauschen.

Wir sind überzeugt, dass Technologie eine Schlüsselrolle dabei spielt, die wachsenden ESG-Anforderungen mit belastbarem, prüfungsfähigem Nachweis zu erfüllen. Indem Sunhat den gesamten Prozess vereinfacht – von der Anforderungserfassung über die Aufbereitung bis hin zur kontinuierlichen Pflege der Daten – befähigen wir Nachhaltigkeitsteams, effizienter zu arbeiten, Compliance sicherzustellen und das Vertrauen der Stakeholder durch verlässliche, nachvollziehbare Informationen zu stärken.

Your role

As our first Engineering Manager (m/f/d), you will be instrumental in scaling the Sunhat engineering organization, ensuring high performance, productivity, and a world-class security posture. You will lead and mentor our growing team of product-minded engineers, own our key engineering processes, and help us continue to ship product every day to empower sustainability teams with.

This role requires a proven technical background, a deep commitment to people development, and a passion for operational excellence and automation in a rapid-deployment B2B SaaS environment.

Your mission

You will be the primary driver of engineering execution and team development. Your responsibilities will include:

Engineering Leadership & Performance: Take primary ownership for the engineering team's overall performance, productivity, and health. Define and track key metrics that ensure reliable, scalable, and secure delivery.
People Management & Mentorship: Provide direct management, coaching, and mentorship to engineers, supporting their technical growth and career development from junior to senior levels.
Process Ownership & Improvement: Collaborate with the CTO to define, document, and champion best practices across the software development lifecycle, focusing on high-velocity delivery, automation, and maintaining a robust security posture across our multi-tenant SaaS platform.
Hiring & Onboarding: Partner with the CTO and leadership to define the engineering hiring roadmap, lead interviews, and design a smooth, effective onboarding experience for all future engineering hires.
Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Product Management and the CTO to ensure the team is aligned on priorities, technical roadmaps, and delivering powerful solutions.
Security and Quality Champion: Embed a strong security and quality-first mindset into every aspect of the engineering process, ensuring our multi-tenant B2B SaaS platform remains robust and trustworthy.

Your profile

We are looking for an engineering leader who is passionate about people, process, and product. We value both seasoned managers and strong technical leaders ready to step into their first dedicated engineering management role.

Engineering Leadership Experience (2+ years): Proven experience managing and leading agile engineering teams as Engineering Manager / Head of Engineering, ideally within a B2B SaaS / AI, product-focused environment that prioritizes frequent, automated releases.
Strong Technical Foundation: You must have a strong background as a hands-on Software Engineer or Tech Lead in the past. While this role focuses on people and process, you should be able to deeply understand architecture discussions (microservices, REST API, multi-tenancy) and modern web technology (e.g., Angular, Nest.js, PostgreSQL) and our AI providers (e.g., Gemini, Mistral).
Process and Automation Mindset: Solid understanding of modern CI/CD practices (e.g., GitHub Actions) and leveraging monitoring tools for performance and reliability. You have experience implementing and refining engineering workflows that increase team efficiency.
Recruiting and Coaching Skills: Demonstrated success in interviewing, hiring, and effectively onboarding new engineering talent. You have a passion for mentoring junior and mid-level engineers and developing clear career paths.
Communication & Collaboration: Fluent in English with outstanding communication skills. Highly collaborative, able to partner effectively with the CTO, Product Management, and our sustainability experts to translate strategy into technical execution.
High-Velocity Environment: Experience managing teams in a product-minded, high-speed development environment where teams ship frequently (e.g., daily/weekly).
SaaS/AI Experience: Experience in a B2B SaaS environment is a significant plus, especially one leveraging technologies like AI, cloud platforms and microservices.
Security-Conscious Leader: A strong commitment to security and operational excellence. You understand the importance of data privacy, multi-tenant isolation, and embedding security practices into the development lifecycle (shifting left).

Benefits

Flexible and Remote Work: You have the option to work fully remote within the CET/CEST time zone. Alternatively, our offices in Cologne, Berlin, and Hamburg are always open to you.
Competitive Salary & Equity: We offer a competitive salary package along with options for company equity.
Family-Friendly Environment: We offer high flexibility to support your work-life balance.
Top Equipment & Tools: You'll receive state-of-the-art technological equipment.
Continuous Learning: You'll benefit from a professional development budget for courses, conferences, and more.
Monthly Feel Good Budget: A €50 benefit that you can flexibly use for shopping vouchers or a membership with Urban Sports Club.

Ready to make an impact

If you’re excited about this role and want to help us advance sustainability in tech, we’d love to hear from you!

We are an equal opportunity employer and strongly encourage candidates from all backgrounds to apply.

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About us

Sunhat was founded to transform how companies manage and share sustainability data with both internal teams and external stakeholders. We believe technology is essential in closing the gap between rising ESG demands and the ability to deliver trustworthy, audit-ready proof.
By streamlining every step — from mapping requirements to preparing and maintaining documentation — Sunhat empowers sustainability teams to work faster, stay compliant, and strengthen stakeholder trust with reliable, verifiable information.
We are funded by world-class investors and are proud to support mission-driven companies all over the world in taking their sustainability program to the next level. Join us in revolutionizing the way companies exchange sustainability information

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